求人情報
RECRUIT
平成28年4月入社/部長/防水事業部
H・N
防水改修工事の提案、営業、入札、施工管理まで、設計段階から工事完了までの業務をメインとし、建物の雨漏れ、プールの漏水があった際に現場調査をし、改修や修繕の提案をしています。
また、新入社員の面接や教育も任されており管理職としてマネジメント業務にも携わっております。
1つの現場を担当すると計画から日々の施工管理、3~5ヶ月ほどその現場と向き合うことになりますが、着手前の痛んだ屋上が防水層を新設された綺麗な屋上に仕上り全工事完了後、仮設物を撤去している時にこの現場を最後までやり遂げた達成感を感じます。
最初は先輩社員がマンツ―で教え、慣れてきたら1つの現場を任せるので、独り立ちできるようになると仕事の面白さを感じてもらえると思います。
残業を強制するような空気感がないところ。帰れる時は早く帰ろう!がモットーです。完全週休二日制(年間125日+有休)
頑張った分、成果をあげた分を正当に評価してもらえるところです。私も入社時は配送のバイトから始めました。配送業務での仕事ぶりを評価してもらい、防水事業部へ異動、その後入社2年後に社員になり現在に至ります。
発注者、元請と接する機会が多いのでコミュニケーション能力は必要だと思います。
相手が何を考え、押すべきなのか引くべきなのか空気を読む力もあると良いです。これは仕事を覚えていくうちに備わっていけるので、まずは一つの事をやり切る責任感と上司から教わることを素直に聞く力があれば伸びていけるでしょう。